+7 (4012) 674-492

dobro@molod39.ru

Обучение волонтеров!

Целью обучения добровольцев является подготовка их к самостоятельной работе (индивидуальной или в команде) и обеспечение высокого качества оказываемых услуг, которые отвечают интересам вашей организации, и ее клиентов (ваших подопечных, организаций, с которыми вы работаете и др. целевых групп).

Ваша организация должна быть способна быстро и гибко создавать малые и большие, индивидуальные и групповые программы подготовки и обучения добровольцев.

В первую очередь, такие программы должны быть связаны с включением добровольцев в главную Миссию вашей организации, разъяснение целей, задачей, методов и правил работы. Далее доброволец должен быть подготовлен/обучен оказанию услуг, или помощи. Если требуется специальная подготовка, которую не может осуществить организация, то ее задачей становится ориентация добровольцев на рынке коммерческих и некоммерческих образовательных услуг.
Обучение добровольца подразумевает социальные аспекты, такие как:
- расширение кругозора;
- знакомство с добровольчеством, как социальным явлением;
- знакомство с новыми людьми и расширение контактов, полезных для работы;
- развитие позитивных отношений с сотрудниками и добровольцами;
- разрешение проблем в своей добровольческой деятельности;
- навыки снятия усталости, избавления от страхов, обретение уверенности.
Поэтому обучение добровольцев является эффективным методом мотивирования, удержания, поощрения и продвижения добровольцев.

Информация частично взята из "Практической библиотечки координатора добровольцев" благотворительного общества "Невский ангел", Санкт-Петербург.

Больше материала Вы можете найти здесь: http://www.kdobru.ru/netcat_files/171/143/4.pdf