Уже два года в регионе реализуется обучающая программа для специалистов по делам молодёжи «Корпоративный университет».

Она включает в себя комплекс обучающих, командообразующих и просветительских мероприятий для тех, кто работает с молодёжью в Калининградской области. 

Проект реализуется при поддержке Росмолодёжи в рамках реализации всероссийского конкурса программ комплексного развития молодёжной политики «Регион для молодых».

Гридина Татьяна Владимировна

Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры Славского района»
Ведущий методист по работе с детьми и молодёжью

Я третий год являюсь руководителем муниципального добровольческого штаба. Развиваю добровольчество в своём муниципалитете. Организую и провожу мероприятия для подростков и молодёжи, поддерживаю и помогаю им реализовать свои проекты.

Самое ценное в моей работе — это саморазвитие. Ведь когда ты развиваешься сам, ты можешь передать свои знания другим.

С каждым годом мои знания прокачиваются. Я стала победителем конкурса «Доброволец года» и вошла в пятёрку лучших в премии «ВДвижении»,  и, конечно, приняла участие как волонтёр в ВФМ2024.

Я всегда прислушиваюсь к тому, что хочет молодёжь, к их идеям. Стараюсь быть не просто руководителем,  а, в первую очередь, наставником.

Очень горжусь работой всех волонтеров, как результат — мы лидеры среди муниципалитетов. 

Не бойтесь высказывать свои идеи, не бойтесь их реализовывать, трудности всегда бывают на пути, но конечный результат того стоит.  Только вперёд!

Агафонов Константин Анатольевич

Главный специалист по молодежной политике и спорту администрации муниципального образования «Янтарный городской округ»

В сфере молодёжной политики я работаю три года. Разрабатываю и реализую программы и мероприятия, направленные на социальную поддержку, образование, развитие и вовлечение молодёжи в общественную жизнь. Реализую мероприятия по обеспечению здорового образа жизни молодёжи, её нравственного и патриотического воспитания и профессиональной реализации совместно с государственными и общественными организациями, общественными институтами и движениями, представляющими интересы молодёжи.

Горжусь, что уже третий год по результатам СКП наш МО «Янтарный городской округ» в числе лучших среди муниципалитетов.

Волонтёрство помогает стать лучше, научиться ценить чужой труд и быть готовым прийти на помощь нуждающимся. Движение предоставляет широкий спектр возможностей для личного и профессионального роста. Помогая другим, ты чувствуешь, что служишь высшему благу и обретаешь внутренний покой. Это может быть источником глубокой духовной удовлетворённости.

В свой работе я ценю честность и открытость. Считаю, что необходимо постоянно развиваться и совершенствоваться.

Кушнир Ольга Александровна

Работник Управления по культуре, спорту и делам молодёжи муниципального образования «Гусевский городской округ»

С 2022 года являюсь специалистом по работе с молодёжью, активно развиваю движение «Юнармия», занимаюсь патриотическим воспитанием молодёжи в своем округе. Организую мероприятия, поддерживаю инициативы нашей молодёжи, всегда открыта к диалогу и готова прийти на помощь!

Еще в далёком 2015 году, когда я была сама активистом своего округа, я очень полюбила работу в патриотическом направлении, а также работу, где детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, нужна помощь.

Я очень ценю эмоции и обратную связь от тех людей, с которыми я работаю. Ведь с недавних пор мой девиз: «Не работа, а миссия! Не работу работаем, а ответственно делаем то, во что верим».
Безумно горжусь тем, кем сейчас являюсь! Молодёжная политика открыла во мне много положительных качеств. Я стала решительнее, смелее, ответственнее, энергия в этой сфере всегда на высшем уровне!

Каждому специалисту желаю сил, терпения и искренне любить своё дело, всем сердцем! 
Всё получится, в регионе есть крутые люди, которые всегда подскажут, не бойся обращаться за помощью, мы все одна команда!

Ягунова Марина Дмитриевна

Консультант отдела по делам молодёжи администрации муниципального образования «Зеленоградский муниципальный округ Калининградской области»

Я занимаюсь развитием добровольчества, военно-патриотическим воспитанием, работаю с молодыми семьями и популяризирую государственную и муниципальную службу среди молодёжи. Представляю муниципалитет и регион на форумах и конференциях. Создаю контент для социальных сетей, разрабатываю проекты и реализую их.

В своей работе я ценю возможность путешествовать и учиться, формировать удобный график работы и посещать мероприятия в разных муниципалитетах Калининградской области. Огромное количество конкурсов и премий, на которых ты можешь заявить о себе и поделиться своим опытом. Также, немаловажную роль играет общение с коллегами, их поддержка, и, конечно же, молодёжь, с которой я постоянно «в тренде».

Горжусь победой в конкурсе проектов Министерства молодёжной политики Калининградской области, прохождением Акселерационной программы Добро.Центров. А ещё мы первые среди больших муниципалитетов региона в рейтинге по добровольчеству среди органов по делам молодежи региона в 2023 году!

Не упускай возможности — вот что хотелось бы посоветовать молодому человеку. У тебя столько крутых возможностей по прокачке своих навыков, построению горизонтальных связей и путешествий! Не забывай контролировать свое эмоциональное состояние и обращаться за помощью, если чувствуешь, что нуждаешься в поддержке.

Арефьева Елена Игоревна

Специалист по делам молодёжи отдела по культуре, делам молодёжи и туризму управления по культуре, делам молодежи, туризму и спорту администрации Гурьевского муниципального округа

Моя работа заключается в разработке мероприятий, направленных на раскрытие потенциала молодёжи и их роль в будущем развитии муниципалитета. Сбор информации, составление аналитических отчётов.

Развитие доступной молодёжной среды — пожалуй, самое важное направление моей работы. Взросление детей не всегда проходит гладко. Очень часто подростковый возраст — это противостояние «состоявшемуся» взрослому. Так как я сама мама двух детей, для меня очень важно, чтобы у подрастающей молодёжи были «точки», где они могут чувствовать себя защищенными, нужными и важными.

Главная ценность в моей работе – это, прежде всего, люди, с которыми я работаю и которых встречаю каждый день.

За год я разобралась, какие отчёты и куда нужно отправлять, провела Доброфорум. Прошла обучение в #Доброуниверситете, где познакомилась с удивительными людьми. Под моим руководством создали 7 команд КВН муниципалитета, 17 добровольческих объединений в посёлках округа. Выстроились отношения со специалистами по работе с молодёжью муниципалитета.

Все, что есть у тебя это ты, люби себя, через мир вокруг тебя!

Женжурова Елена Николаевна

Ведущий специалист по молодёжи и спорту отдела образования администрации муниципального образования«Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области»

В августе будет 3 года, как я работаю специалистом по делам молодёжи. Специфику моей работы сложно описать двумя словами, сфера молодёжной политики обширна, и вся она входит в мои обязанности. Если быть краткой, то моя работа заключается в разработке и реализации программ и мероприятий, направленных на самоопределение и самореализацию молодёжи нашего муниципального образования, на образование и развитие молодых людей, на раскрытие их творческих способностей, на помощь в преодолении тех или иных трудностей, с которыми может столкнуться молодое поколение.

В моей работе, безусловно, важны все направления молодёжной политики. Но приоритетными для себя считаю патриотическое воспитание молодёжи и поддержку добровольческой деятельности.

В своей работе я больше всего ценю ответственность. Невзирая на частые форс-мажорные обстоятельства, я всегда ищу способы не подвести молодых людей, коллег и руководство в целом. В своей работе считаю важным не только выполнение всех сверхважных задач, регулярно спускающихся на специалистов сферы молодёжной политики, но и увидеть и услышать каждого молодого человека, помочь ему раскрыть свой потенциал, найти себя. Очень хочется верить, что у меня это получается. А счастливая и здоровая молодёжь Краснознаменского муниципального округа пусть будет прямым доказательством этого.

За время пребывания на  должности специалиста по молодёжи было проведено множество различных мероприятий: профилактического характера, обучающего, досугового; организовано участие во всероссийских, областных и муниципальных акциях.

Я горжусь тем, что делаю жизнь молодёжи насыщеннее и интереснее. Не всегда молодой человек знает, что он хочет, не видит своих возможностей, своего потенциала. Я стараюсь найти подход к каждому подростку, чтобы помочь ему поверить в себя, в свои силы, раскрыть свой потенциал.

Вербицкая Ольга Юрьевна

Заведующая отделом молодёжи в Культурно-молодежном центре Светловского городского округа

Я помогаю молодёжи осознать свою значимость, стараюсь создать условия для эффективной самореализации. А вообще, люблю говорить, что у меня не работа, а миссия. Молодёжь — это наше будущее и именно от того, какие знания, ценности и моральные принципы будут воспитаны и заложены с детства, зависит то, что это поколение привнесёт в мир.

Также я отвечаю за развитие волонтерского движения в Светловском городском округе. Верю, что участие молодёжи в волонтерском движении — это бесконечные возможности: новые знакомства, развитие, опыт, путешествия и т.п.

Основной принцип молодёжной политики — дойти до каждого молодого человека, кому-то помочь в профессиональном самоопределении, у кого-то  поддержать творческие начинания, а в целом — помочь в воспитании активной гражданской позиции.

Люблю сменить вид деятельности, с удовольствием переключаюсь с работы в кабинете на проведение творческих мастер-классов: макраме, аппликация, да что угодно! Покататься на велосипеде, сходить на футбольный матч, с детьми принять участие в волонтерской акции.

Дерзайте, мечтайте, интересуйтесь!
Перед молодёжью открыты все двери! Не бойтесь заявлять о себе!

Безгина Анастасия Валерьевна

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества г.Озерска»

В сфере молодёжной политики я работаю три года. Моя задача заключается в нравственном обогащении молодежи, в том, чтобы их идеи становились реальностью.

Я, как и мои волонтёры, всегда живу под девизом: «У волонтера нет времени, у волонтера есть сердце».

Моя работа дает возможность постоянно саморазвиваться. Каждый день ты открываешь для себя новые горизонты, ставишь новые цели, осуществляешь мечты. Это прекрасно!

Когда я была маленькой, папа мне всегда говорил: «Мечты становятся реальностью там, где есть вера и трудолюбие. Не переставай верить в себя».

И в моей работе я руководствуюсь этим правилом. Я учу детей не сдаваться, не бояться трудностей, искренне радоваться своим успехам и верить в себя. Когда у тебя рядом есть тот, кто в тебя верит, кто поддержит и направит, найдет нужные слова и подаст пример, тебе всё по плечу!

Я горжусь своими детьми! Горжусь тем, что за время моей работы многие из них добились очень больших результатов. Горжусь тем, чего добился округ в сфере молодёжной политики за время моей работы.

Горжусь тем, что мы делаем каждый день!
Горжусь, что люди, которым мы помогаем, становятся счастливыми!
Горжусь тем, что ко мне приходят за советом!
Ещё много работы впереди и есть к чему стремиться!

Бобович Анастасия Андреевна

Начальник отдела молодежи администрации Светловского городского округа

Предоставление возможностей для самореализации молодых людей, организации для них конструктивного досуга и повышение уровня престижа участия в патриотических, волонтерских и социальных проектах – вот в чём заключается моя работа.

Я очень ценю искренние эмоции молодых людей, участвующих в наших проектах и мероприятиях, победившие на конкурсах и которым мы смогли помочь узнать и попробовать что-то новое, полезное для учёбы и жизни.

В 2023 году наш муниципалитет стал одним из лучших по оценке деятельности в сфере молодёжной политики, благодаря совместной работе команды.

Работа в сфере молодёжной политики настолько разнообразна, что позволяет развивать различные навыки. Например, использовать графические редакторы, понимать сметы ремонтных работ и составлять всевозможные отчеты. Но считаю самым главным навыком для специалиста — это найти подход к любому человеку.

В нашей стране для молодого человека есть множество возможностей для самореализации вне зависимости от предпочтений. Главное найти то, что нравится и развиваться в этом.

Красцова Юлия Александровна

Заместитель главы по социальным вопросам администрации муниципального образования «Ладушкинский городской округ»

Реализация муниципальной программы по молодежной политике, подготовка заявок, кандидатов для участие в конкурсах, грантовой поддержки, общая организация и руководство, регулярные встречи с активом молодежи – вот то, чем я занимаюсь.

В своей работе я ценю свободное общение с детьми и молодёжью, возможность быть с ними «на одной волне». Особенно ценно уважение со стороны молодёжного сообщества города, у нас получилось создать успешную команду на всех уровнях взаимодействия.

Открытость, доверие, ответственность за свои обещания и решения – этими принципами я руководствуюсь в своей работе

Город Ладушкин стал дважды победителем рейтинга в сфере молодежной политики (за 2022/2023 гг. возглавили рейтинг в своей группе), а также абсолютным победителем в реализации мероприятий, направленных на поддержку и развитие добровольчества в Калининградской области в 2023 году. Лично я стала победителем регионального конкурса на лучшего работника сферы молодёжной политики в номинации «Руководитель органа по делам молодёжи»  — для меня это значимое достижение и ответственность.

За время, проведённое в сфере молодёжной политики, я обрела смелость в идеях и решительность в действиях, навык работы в команде и взаимовыручки.

Начинающему специалисту по делам молодежи посоветую быть эмпатичным и терпимым. Слушать молодых людей, проявлять понимание и готовность помочь. Не лениться! Участвовать в мероприятиях профессионального сообщества специалистов по делам молодежи, обмениваться опытом и знаниями. И, конечно, помнить, что ваша работа имеет огромное значение для будущего общества, поэтому относится к ней ответственно и с любовью.

Ибрагимова Евгения Николаевна

Культорганизатор, специалист по работе с молодежью МБУ «Ладушкинский городской центр культуры, досуга и спорта»

Уже более двадцати лет я занимаюсь организацией работы в сфере молодежной политики, проведением мониторинговых исследований с выявлением проблем, разработкой планов и программ, организацией различных форм мероприятий, разработкой и реализацией проектов и многим другим.

Работать с молодёжью интересно, познавательно, каждый новый рабочий день приносит радость, хорошее позитивное настроение. Когда познаешь молодёжь, то раскрываешь себя по-новому, не считаешь свой возраст и живешь «в ногу со временем». Постоянное общение с молодёжью, у которой много интересных планов, идей и проектов, не дает возможности сидеть на месте. Всегда найдётся случай проявить себя. Общение с ребятами и результативность участия в проектах, конкурсах, победы и награды приносят чувство удовлетворенности и самовыражения молодого поколения. Это главные достижения специалистов по работе с молодёжью.

За время работы я научилась многому. Нестандартно подходить к решению задач, общаться с людьми разного уровня, следить за горящими дедлайнами, организовывать себя и работать в команде, чётко формулировать цели, необходимые для достижения желаемого результата.

Своим коллегам посоветую работать не за деньги, а за идею. Любить свою работу. Общайтесь с другими специалистами. Основная задача для человека нашей профессии — уметь общаться, проявлять терпение, выслушивать каждого молодого человека, пытаться понять его мировоззрение.

Буловецкая Кристина Борисовна

Руководитель клубного формирования «Волонтер» Мамоновский Дом культуры

Вот уже девять лет я являюсь руководителем Добро.Центра в городе Мамоново, развиваю добровольческое движение, провожу обучающие мероприятия для волонтеров и организаторов добровольческой деятельности. Также являюсь организатором волонтерских акций и мероприятий.

Очень люблю наш городской исторический квест «Знаю. Люблю. Горжусь». Это моё детище. Для меня он важен в первую очередь тем, что в нем принимают участие дети, подростки и молодёжь. Ребята изучают историю в современном формате, не так, как в школе. Узнают факты, исторические события, памятники культурного наследия города Мамоново, Калининградской области и всей России. И важно, что в этом им помогают жители города, сотрудники музея, историки нашего музея, которые составляют интерактивные интересные задания.
Также важным считаю работу с ветеранами. Их в нашем городе очень мало и важно, чтобы ребята знали о них, знали их подвиги.

Я ценю в моей работе возможность развиваться как профессионал и воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Мне важно получать удовольствие от того, что я делаю и видеть, что мои идеи работают и помогают другим. Эмпатия и уважение, развитие – вот три главных принципа моей работы.

За 9 лет своего упорного труда имею грамоты и благодарственные письма за свою работу. Прошла путь от заместителя руководителя волонтерского объединения до руководителя Добро.Центра, очень этим горжусь.

Можно всё, если знаешь, зачем!

Лебедева Ирина Вениаминовна

Начальник отдела по делам молодежи администрации МО «Зеленоградский муниципальный округ Калининградской области»

Отдел занимается добровольческой деятельностью, профилактикой асоциальных явлений, патриотическим воспитанием, молодыми семьями, помогает в трудоустройстве, организацией мероприятий, оказывает методическую помощь и др.

Я считаю, что наиболее важными в нашей работы являются проекты «Наставники двора» и «Дворовый тренер», проект «Сигнал», т.к. они направлены на позитивную занятость молодежи и безопасность детства и юношества. Волонтеры учатся организовывать мероприятия и аудиторию, коммуникации, подростки получают необходимые знания и организованный досуг.

Принцип — не навреди!
Девиз — предоставь возможность! Услышь! Направь!

За 16 лет работы наши волонтёры добились больших успехов — они занимают высокие должности, они нашли себя в жизни, они создали крепкие семьи, некоторые нашли вторых половинок. Все они целостные личности, которые ставят цели и получают результаты. А мои достижения — это успешность всей команды, только благодаря слаженной работе целого механизма получается хороший продукт.

Пробуйте, добивайтесь, делайте из минусов плюсы! Не стесняйтесь творить, реализовывать порой простое, расширять и делать сложное, звонить-писать другим, спрашивать.

Борисова Юлия Васильевна

Начальник отдела молодёжной политики Управления культуры администрации МО «Черняховский муниципальный округ Калининградской области»

Двенадцатый год я создаю условия для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи Черняховского муниципального округа.

В своей работе я ценю взаимообмен энергией с молодёжью, работу с новыми интересными и умными людьми. Очень люблю путешествовать. Познавать мир. Свободное время провожу с семьёй: походы, экскурсионные поездки, прогулки, горы, байдарочные сплавы.

Мой девиз: «Качественно работаем сегодня, делаем сейчас! Получаем от работы радость!»

Я очень горжусь возрождением волонтёрского движения в муниципалитете. Работа научила меня понимать и слушать тех, кто со мной рядом.

Проявляйте активность! Берите и делайте сегодня несмотря ни на что – мои советы молодым. А специалистам по делам молодёжи я могу посоветовать заниматься непрерывным самообразованием, не отставать от времени и жизни.

Подписывайся и будь в курсе главных новостей добровольчества в регионе

Главная

О нас

Новости

Добровольцу

Организациям

Ответы на частозадаваемые вопросы

Контакты

8 (4012) 63-20-18
8 (4012) 91-20-18
8 (4012) 67-44-92

Калининград, ТЦ «Акрополь», ул.Профессора Баранова 34, 4 этаж, каб.411

пн-пт 09:00-20:00
сб 09:00-18:00
(обеденный перерыв 13:00 - 14:00)

dobro.39@yandex.ru

© 2019-2024 ГБУ «Калининградский добровольческий центр»
Политика обработки персональных данных